韓國大企業根本就不把台灣企業放在眼裡
他們的競爭對手是日本
台灣企業還是先擔心如何面對
中國企業拿國家補助的惡性競爭

聯想到當年國泰集團的十信案，負責人蔡沉舟被逮後，沒多久就得重病而忙，家屬馬上屍體火化結案。令人驚奇的台灣經濟奇案。

以下引用 維基百科：
1985年，蔡辰洲被台北地檢署以違反票據法收押，累計刑期達670年，這是台灣金融史上最著名的「十信案」。十信案發生後，蔡辰洲悄悄將他豢養的七隻大丹狗悉數放生，做好入獄準備。

1987年3月蔡辰洲因病至醫院診斷，4月因病重送至台大醫院診斷，法務部不理解「代償不全」診斷書，不准蔡辰洲保外就醫，1987年5月12日始獲得保外就醫，主動辦理出院返家。蔡辰洲最後在判刑前夕，於1987年5月14日因肝硬化併發細胞癌病故於國泰醫院。
臺灣民間普遍傳言，蔡辰洲假死脫罪。

台灣勞工連罷工革命都做不到的話神仙也難救，換句話說如果連生物存活的本能，也就是搶食、掠奪都做不到的話，餓死不是剛好而已嗎? 撇開政府未落實勞基法，資方對待勞工的手段就已經是種生存權掠奪了，勞工卻還老想著文明社會有人會幫你謀福利、有人會照顧你，似乎還沒體認飯都沒得吃了誰還跟你講文明，應該要像越南那樣跟資方維持恐怖平衡才有公平對談的一天，可是台灣勞工被賣了還在幫資方喊共體時艱、溫良恭儉讓。

大老闆:5%關稅換得員工25%降薪，值得值得。

我是覺得找出領到的15K能創造出多少價值比較重要
以前我剛開始踏入社會也是一個月幾百塊而已
還不是娶老婆栽培兒子去美國
搞罷工恐怕是一毛錢都拿不到喔

老闆給15K已經違法,還要蹲在那而找什麼價值

有些人就自己為奴，自己領幾百元，就非得大家都跟他一樣為奴，也跟他一樣領幾百元，一遇到有人反抗制度，就跳出來酸說自己當年怎樣，現在還不是怎樣...這樣才凸顯得他刻苦耐勞的高貴情操啊。

敝人也真心希望該員的兒子學成歸國後，大環境也只用幾百元來考驗他的兒子。

要求一份工作拿到合理的薪水是天經地義

以前的長輩或前輩，如果被這樣剝削過，好不容易熬過來，終於賺到合理的薪水後，更應該能體會現在年輕人的心情

怎麼會反過來當那個當初剝削過你的角色

有的時候很多長輩和前輩讓我很看不起就是這樣

時代不同了
以前那套不在適用

現在拼到死可能還是只領那點

維持基本生活開銷就不易

要出頭機會沒以前那樣容易