今天早上看到網民調侃：
麒麟9000S包含美國科技，美國制裁就是笑話。
麒麟9000S沒有美國科技，美國制裁還是笑話。
不管哪種結果華爲突破封鎖就是勝利，
美國政府找更多專家檢測都是智商稅。
華爲遙遙領先...中國又又又贏麻了！

他要翹的是你的位置吧

00後真的很猛，這週剛跟一個準備離職的00後聚餐，

我才知道

他已經找到好的下家，薪資直接升四成，他那股高興勁！

不過他對現有東家的抱怨火力，還是讓人吃不消

他的原主管已經盡力處理他的年終獎金的問題

比旁人多給四個月，他還是認為他的月薪太低，

他主管沒有真正幫到他。

現在的他躊躇滿志的，風頭火勢猛烈

都不知道他原主管搞了這樣多額外的年終獎金給他，

最後員工拿錢走人，公司人沒了錢也沒了

老闆…………

百倍變焦功能，就只能求有就好。

畫質什麼的不用考慮太多。

三星note拍起來應該也差不多吧

那他這個原主管願意爲他爭取，
原公司願意給他發放都算對得起他的。
一年前當我本人遇到這種問題的時候，
我的原主管的回應是他沒有個人立場，
公司要他提告就提告要打仲裁就仲裁。

我是替他主管擦冷汗，
這事已經往上發展中⋯⋯

題外話
聯發科的新晶片9300即將問世，
麒麟9000S也就天璣9000等級

總不能中芯超常發揮DUV 吧

這被潑冷水的粉紅們不要不開心⋯⋯

看麒麟9100進步幅度多大...遙遙領先?

對岸現在也到了失業率高
辦招聘卻來一堆奇葩
缺人又沒法補的情況了嗎

聽說海思會出一顆對標apple M2的芯片
不知真假

『勇於任事』『樂觀積極』.....要多看一下他們的優點啊....








以10K當基準來算.....外面的四成真的比較香......而且是常態性的....
是個好主管，只是這千里馬太野了，他駕馭不了

我只知道我都離職一年多了，
替代我的法務經理還沒招到。
本月已經下修標準改招專員。

我今天早上跟以前的下屬聊了一下，
我跟她説應該不會這麼誇張吧，
今年連紅圈所(中國國內頂級大所)也在裁員，
我看到一堆雙照3-5年級律師都抱怨留不下來，
有意願轉行到上市公司當法務的律師應該不難找吧！？
結果她説其實過去一年並不是沒有合適的人選，
但是每次真的談起來又會冒出一堆奇怪的事卡關，
尤其是上面的老闆指定要男的又不敢明講浪費大家時間。
(主要考量應該是怕人家結婚生子又跑了)