不過製造業回流最最重要的問題, 就是人民對製造業的觀感跟意願.

這裡不是說什麼員工勞工難找, 在職場後期, 在展場(偶爾還是會參加).
其實很多(後來也證實也上來提過)經營者早在2014/15左右就陸續退出.
不要再說什麼老闆都很賺, 其實資金周轉一陣一陣的壓力, 很嚇人.

前面提過了:
穩定不如公務, 賺錢速度不如金融或類似行業, 只比服務業穩定些/$多一些.
而社會觀感不如農業(而且農業如果會玩的人... 我以前罵過就不重複了)
之前沒提過的, 後來超大回覆我說中國作法中有略為提到: 高投入成本(也等同風險).

當然, 吐槽一句沒那個能力不要做老闆(經營者)很簡單~ 如果上面的人少.
下面的人要找到好工作更難, 別生氣我說得直白, 公司少了, 需要的員工更少.

不論是美國還是其它國家, 要提振製造業:
1. 公務體系配合好!
2. 教育打底要紮實! (科研)
3. 社會觀念要改善!

目前:
1. 爛.
2. 鬆散.
3. 極多數瞧不起.

所以很難救.