其實精簡化提昇效率該砍的是沒作用的主官管這些垂直管理階層，可惜實際上運作都是拿這個藉口狂砍真正有效率的基層，上面45個主管管一個真正有產能的正式員工，拼命操基層，又拿基層的待遇來當自己存在的擋箭牌。