個人覺得這是法令不完整。

如果法律規定颱風天要上班，勞工因為危險沒去上班。

那雇主可以有各種手段處罰勞工。

如果法律規定勞工有權決定不上班，雇主不能處罰。

那就變成雇主要用利誘請勞工出勤。


那颱風天外送費比平常漲10倍？
大概又有人不爽了...