2024-01-26 衛福部40億獎勵分配 地區醫院護理人員喊話「應公平對待」

衛福部今天（26日）公告護理師「三班護病比」新制，以及40億元專款獎勵金，為鼓勵醫院護理人員留任，
並提升輪值夜班之意願，提供護理師夜班每班400至1000元獎勵金。
台灣社區醫院協會晚間發出聲明，認為不應分醫院層級及大、小夜班等標準，
並喊話「地區醫院護理人員並非次等公民，護理獎勵應公平對待。」

台灣社區醫院協會亦已與中華民國護理師護士公會全國聯合會等護理團體達成共識，
一同訴求「三層級獎勵一致且白班護理人員納入獎勵」。
但不解為何衛福部罔顧護理與醫療團體共識及多次協商中所提疑慮，仍然一意孤行，
認為如此蠻橫作法，將導致地區醫院護理人員流失更為嚴重，陷入全民皆輸窘境。

台灣社區醫院協會認為，在現行全民健保制度中，既已依據法定護理人力人床配比的差異性，給予醫院三層級不同護理費的支付點數，
為何屬「鼓勵醫院護理人員留任並提升輪值夜班之意願」的獎勵金發給，仍要區別醫院層級與其金額？

事實上，不論醫院規模，護理人員都承受相同的夜間出勤生理負擔，夜間出勤對家庭與人際的影響，
並不會因為在不同層級醫院而有不同，依醫院層級區隔護理人員夜班費獎勵，已然違反國際公約與憲法平等原則。