2023-10-06 代理教師找嘸人1／北市師資連15招找嘸人　廣開教甄員額鮭魚返鄉都是成因

2021年全國各縣市因疫情而停辦教師甄試，解封後，各縣市紛紛大舉甄選正式教師，
今年教育部進一步要求各縣市代理教師比例必須低於8%，全台同步開出6200個正式教師缺，
許多早已取得的教師證的代理老師紛紛「上岸」，加上今年全台各縣市代理教師薪資統一齊頭為12個月全年聘，
不少代理教師認為雙北物價高，因此選擇返鄉任教。

全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙表示，根據她在社群上的觀察，雙北去年就有缺師現象，
但大家僅以為是疫情影響，並無意識到師資不足以及漸漸沒有人要當代理老師的問題，原先台北市代理老師有教師證即可以年資敘薪，
初聘雖只有11個月，但是續聘可為12個月，算是全台條件不錯的，但今年全年聘之後對北市衝擊尤其明顯，
師資開始有往中南部移動的趨勢，開學前不再是聽到偏鄉缺老師，反而是都會區缺老師。

除了雙北國小代理教師荒之外，偏鄉教師荒也是一大問題，黃湘仙坦言，偏鄉缺老師原因不外乎就是生活基礎條件不吸引人，
「交通不方便，容易斷水斷電，不想去是人之常情，所以才有偏鄉加給，鼓勵大家前往偏鄉任職」，
而早在全國修法以前，離島去年早有12個月完整聘期，當時就已發現離島區域老師缺額減少，
可見其實只要把福利往上提升，缺師的問題就會往下緩解。