2023-09-21 現職人員升遷遭排擠　監委糾正國防部中科院打擊工作士氣

國防科技研究重鎮的國防部中科院，發生未落實回聘高齡人員不任主管職原則，排擠現職人員升遷，打擊工作士氣；
改制時未建立利益衝突規範與旋轉門規定，致103至109年期間，得標廠商與現職人員有利益衝突之不當情形，
並衍生離職人員可能損及中科院利益之疑慮，國防部顯然未善盡監督，監察院通過糾正國防部。

另外，有個別高齡回聘者薪資違反規定，超過原薪資之三分之二之上限，已有不當濫用人事制度彈性、獨厚特定人士之嫌。
國防部未能積極監督中科院落實進用高齡人員實施計畫，以維護升遷制度與激勵工作士氣，核有怠失，糾正國防部。

三位委員調查媒體報導中科院大量回聘退休高階主管，淪肥貓院疑慮，
以及審計部查核報告指出中科院行政法人化後衍生人事及採購等作業相關缺失一案，
外交及國防委員會21日審查通過調查報告及糾正案，糾正國防部。