Senior Member
|
引用:
作者A10_DDT
超大,了解!
不過我講的意思比較偏駐廠這種性質,例如有些公司的保全、清潔雖然是外包,
但他們的工作範圍跟時間,就幾乎都是在該公司,
當然如果自家保全、清潔公司有機動調配或區域輪值那另當別論。
一樣的,房務也可以駐廠,就是外包公司的某些人員,就固定清潔相近的1~2家飯店,
上班就直接去那邊報到,有點類似簽約性質,這樣就省去車馬費的問題,
甚至簽約時薪制,只要來退房後的幾小時尖峰時間,搞不好可以比較省錢。
當然外包的意義不在於省很多錢,而是可以省去勞健保、升遷、員工福利這塊,
飯店既然說請不到人,要解決問題看來現況就兩條路:
1. 提高請人的薪水與員工福利。
2. 找外包清潔公司。
飯店管理層或許說,外包的做不到我們的要求啦,我不相信錢砸下去,
房務這種工作有甚麼做不到的,簡單講,錢給得夠不夠的問題而已。
|
這個有, 很多公司的打掃都是這樣外包的.
但追根究柢, 實際去做清潔的那些人的待遇才是重點.
外包重點其實不是省錢, 而是省麻煩.
|