Senior Member
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引用:
作者Earstorm-5
很簡單.
1. 最高階製程的都要去美國. (看看高雄最近一堆投資客哀號台GG計畫改變)
2. 台GG我不確定是硬體資>人力資還是反過來, 但這跟什麼5萬只去5百沒意義.
(打個比方, 5萬里面4萬操作8千維修3百總務2百管理, 5百純精華研發)
這個比例亂抓可能誇張了點, 意思到了就好.
此外數字表達很有意思的, 讓我想起多年前問: "你們駐廠的人有多少? 7個?"
實際上我經常看到一倍, 喔... 長駐7個, 其餘輪調. (還有偶爾叫過去特別輔助 - 譬如我)
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我認識有論文上過nature第一作者的GG員工, 任職RD主管被老美點名要去
結果本人以小孩教育為由暫時婉拒, 還不知道什麼時候會回來靠邀
老美要, 會挑最精華的還是隨便挑呢?
有腦的應該都清楚, 染綠的除外
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