你說的這個我也很有感, 為何台灣的高階以及負責人都可以這麼隨意講?
在國外講規劃/前景/現在的手頭資料如現金流或裁員(人事計畫)都要據實.
喊預估價之類的是一回事.

舉例好了, 國外要裁員之前就要先說要動幾%的人, 台灣都開始了才看到負責人講話.
???

高端那個你沒回頭去看, 已經不是什麼預估價之類的小事情, 而是近乎謊報/部分公開誤導.
7分真3分假, 問題在於那3分很致命, 好險我沒玩股票類的, 不然肯定被台灣老闆們玩死.