引用:
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作者ObserverJC
這是brain drain。 幾年前有報導稱一名伊朗官員抱怨在花費多年的資源培訓一名核物理學家後, 這物理學家畢業後做的第一件事就是去美國工作。
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我蠻有興趣看這新聞的, 晚點去GOOGLE, 但就所知的, 其實是需求效應.
不是機構需求這些人材, 而是人材也極大的程度上需求這些機構, 以及其他人材.
1. 設備充足, 環境都是為了給這些人材發揮而打造的.
2. 有興趣/知識類別水準可以溝通的人可以交流相處~
拿自己家庭開玩笑, 老妹回來, 跟一群職業軍人或機械黑手的粗五類聊天.
生物化學工程系, 轉職醫療跟細胞研究, 除了孩子經以外, 沒有任何共通處.
