2022-02-24 免洗筷教師1／代理教師難「轉正」　新北校園血汗壓榨菜鳥
新北市的代理教師每個月大約可領4萬多元，最菜的正式教師每月薪資也是4萬多元，但可多領暑假2個月薪水及一個月的考績獎金，
而代理教師的年終獎金是1.375個月，正式教師則有1.5個月。
整年算下來，正式教師大約可領60多萬元，比代理教師的40多萬元多了約15萬元，而且正式教師的年資可累計，
但代理教師卻不行，因此兩者的薪資差距會越來越大。

2022-02-24 免洗筷教師2／「老師明年還會教我嗎」　代理師辛酸：暑假還得跑外送
「代理老師暑假沒收入，卻又被學校工作綁死，還有人得跑外送餬口。」李倩萍提到，龐大工作量並未「變現」成收入，
新北代理教師因身兼行政職，暑假往往得待在學校，不時還須回覆家長電話，但他們7、8月間不記薪，
部分老師只能跑外送勉強過活，還要暗暗祈禱別遇見自己學生的超尷尬場面。

2022-02-21 代理教師超額 教部靠扣款一招
為避免少子化產生太多超額教師，教育部規定國小、國中及高中可控留8％、8％及10％員額改聘代理教師、兼任或代課教師。
不過各地方政府「做過頭」，109學年光是長期代理教師就各達到14.2％、14.6％及12.4％，影響學生受教權及代理教師勞動權益。

教育部國教署回應，教育部要求各地方政府確實辦理國中小教師甄選及提報公費生，並逐年降低各校代理教師比例，否則將扣減補助款。