紓解人力不足 臺北關增添18名生力軍
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臺北關增添十八名生力軍，臺北關表示，年輕生力軍的加入，可紓解目前人力不足的狀況，希望再透過新進人力的優化，協助提升行政效能，提供商民更優質便捷的通關服務。

一○八年度關務特考第三梯次分發作業，共有十八名海關新進人員分發至臺北關，並已於二十五日報到，臺北關為提升新進人員專業知能，加強經驗傳承，於二十五日起一連舉辦為期三天的新進關員職前訓練。

該關關務長及副關務長相當重視同仁教育訓練，分別到場表達歡迎及期許。

本次訓練課程由臺北關各單位主管及優秀同仁擔任講師，課程內容包括貨物進出口通關業務及X光影像判讀等，另為深化新進關員廉政意識，加強守法守紀觀念，課程亦含括督察、政風、人事等單位相關業務法令宣導，以強化精進新進人員素質，厚植該關人力資源。