有時候變更遊戲規則或利用體制來處理事情在台灣是很常發生的事情, 事後沒證據的更多.

最直接的, 還是看一個人面對質詢的時候是怎麼應變, 特別是現場又快又狠多方面施加壓力.

上天給我的歷練是讓我從基層變成老闆再摔回中間, 所以對上對下什麼人好或不好很清楚.

很悲哀的說, HAO這種人絕對不能用, 即使台灣充斥著大量這類人, 用了就是沉淪.

可以用看看傻子, 可以用看看直腸子, 可以用看看新世代事情交代做完就閃人不懂掩飾的..

如果有聰明又認真的很好! 退而求其次可用看看某方面很厲害卻瘋瘋的類型.

但這種不論聰明與否, 極度"公務員推責任模式"的只會造成整體風氣向下, 決不會向上.

這裡先不討論合法與否, 這種制定遊戲規則跟體制的手法除非拆開一條條由外人檢閱..

我知道台灣這種生存態度已經是一種顯學, 然而不沾身到那種程度的實在太恐怖.

大家自己想想工作生活所遇就知道我在講什麼了.

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我補充坦白一些, 直指結果: 因為好人/認真/實際上得做事情的人, 會被這種人害死.