引用:
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作者向下沉淪
你們真沒創意~
5個員工也好.10個員工也罷.真正需要付薪水的員工可能只有兩三個.
我若是老闆.就只請兩三個員工.其餘的就請總公司叫那些新加盟主來店裡無薪實習幾個月.
這招不錯吧~我真是有當慣老闆的潛力!!  |
你想太多了...
首先, 你的店要有足夠的訓練效果與經營成績, 這樣才能更堅定這些加盟主的意願.
所以你的生意本身就要夠好, 也要有足夠熟練度, 也就是說無法一開始就有這些無薪人力.
再來, 有無薪人力可用, 總公司直營店就直接拿去用了, 幹嘛分配給你們這些加盟主...