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景氣走疲 聯電晶電鼓勵休假
聯電：絕不是無薪假 晶電：為下階段準備
2011年 08月16日 【李宜儒、蕭文康╱台北報導】歐美債信風波不斷，市場對景氣疑慮加深，整體需求不如往年旺季，LED晶粒廠晶電（2448）及晶圓大廠聯電（2303）都傳出鼓勵員工休假。晶電昨說：「是為下階段做準備。」聯電則交由各單位自行評估調整人力，強調：「狀況和金融海嘯時期不同，絕無休無薪假。」


晶電發言人副總張世賢表示，受產業景氣循環影響，值此需求不振之際，公司除加強員工教育訓練及精進製程外，亦請員工善加運用勞基法規定給予員工特別休假、從事正當休閒活動，以調劑身心，為下一階段的工作挑戰做好準備。


聯電由各單位估人力
LED（Light Emitting Diode，發光二極體）因下游電視需求不佳，晶粒廠營收都不如預期，張世賢說，這是產業循環，因此公司要求員工，依照各部門不同狀況，可適度休特休假。但張世賢強調：「這並不是外傳的無薪假！」
張世賢說，隨客戶對於亮度要求愈來愈高，公司趁此積極調整部分製程技術較差的機台亮度水準，希望每台MOCVD（Metal Organic Chemical Vapor Deposition，有機金屬化學氣相沈積法）機台亮度都可持續提高，讓整體產品亮度及良率能「向上提升」。
而下游需求狀況，張世賢說，LED背光液晶電視訂單從6月開始減弱，目前看來還是沒有回溫跡象，因此晶電7月營收出現下滑，不排除8月營收可能會再淡一點。


晶電本季營收估減10%
法人估，晶電第3季營收恐將較第2季減10%，所幸藍寶石基板報價下跌趨勢已定，有助晶電毛利率穩定，估第3季營收47.8億元，毛利則可維持第2季水準的27%。
由於下半年看不到季節性旺季需求，聯電也傳出鼓勵員工休假。聯電財務長劉啟東說：「絕對沒有放無薪假。」他說，雖景氣不好，但景氣還沒有惡化到2008年的金融海嘯水準，目前絕對沒有裁員減薪，也沒放無薪假，頂多是有些單位，會視業務調整，請員工先休自有特休假，但這和無薪假並不同。


聯電Q3估季減11~13%
聯電對第3季景氣看法保守，聯電執行長孫世偉在法說會上說，下半年整體半導體市場需求減緩情形可能持續數月至數季。他預期，受現階段全球經濟不確定因素影響，聯電以及晶圓代工廠第3季在傳統旺季業績下滑幅度之高，將是10年來罕見情況，估計營收季減11~13%。

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順便來一則負面消息....
我記得2008也是先鼓勵再來就強制了...