他做為主官明顯不適用，可以"經調非主管職後仍未能達到要求標準"
，一項二款就可以資遣他，這樣的人官癮是很強的，為嚇阻他們只有
"you are fired!!"可以產生作用...

樓上的還真客氣，都已經搞出人命。還在考慮給錢資遣
當然是

公務人員幾大過免職？
但在同一年度內再因一次記二大功辦理專案考績者，不再晉敘俸級，改給二個月俸給總額之一次獎金。 （二）一次記二大過者，免職。 前項第二款一次記二大功之標準，應於施行細則中明定之。

公務人員考績法施行細則
第 13 條
本法第十二條第一項第一款所稱平時考核記大功、記大過之標準如下：
.....
二、有下列情形之一，一次記一大過：
（一）處理公務，存心刁難或蓄意苛擾，致損害機關或公務人員聲譽者。
（二）違反紀律或言行不檢，致損害公務人員聲譽，或誣陷侮辱同事，有確實證據者。
（三）故意曲解法令，致人民權利遭受重大損害者。
（四）因故意或重大過失，貽誤公務，導致不良後果者。
（五）曠職繼續達二日，或一年內累積達五日者。

洗洗早點企睡啦,夢裡什麼都... :think:

連資遣勞動部都不願意做，只調非主管職，先資遣在請監察院調查，
定案後撤職查辦，有刑責送法院，這樣一層一層處理才是正辦。

兩大過停職了，傳聞當事人請辭，目前還在查證中
這件事鬧這麼大，當事人應該也很難繼續當公職了，去哪都會被當瘟神看

會叫做鐵飯碗就是因為那堆機制都被擺著
甚至鬧上新聞的常常看到就是換個位置而已鐵飯碗繼續捧

感覺事件過後
就豬腳麵線 還是會安插差不多的位置給她吧
避風頭

原來謝是中南部傳產公主，家裡跟綠營交好，這樣的人出來上班不是要薪水，
要的是權勢，當了官後又變本加厲，變成超級慣老闆...

雲林 姓謝
是不是食品廠....那好像認識...

前一天部長才說她沒有停職的權力 :rolleyes:

分署長疑霸凌同仁「調職非停職」何佩珊：不是背景硬的問題
https://udn.com/news/story/7266/836...ws_ch2artbottom