現在去哪兒找人力不用錢，人命不用錢的勞工
榮工的人力成本隱藏在退輔會，當然成本低
另外，榮工弊案用google就找到一大堆
古早之前更不用說，專制政府時代哪有不貪污的，只是你知不知道而已

行商契約倘不能保障權益，啥都是假的
這才是對商人最大的損害

你說有貪污我不會否認…

不過你有一些地方是有問題的。

榮工的龐大是當年一般民間望塵莫及的，全國重大工程一般民間不一定有那個財力跟能力承包的。

一些技術、機俱，一般民間也不一定有，也不一定負擔得起。
技術官僚跟一聲令下，承造跟監造只有榮工有辦法施作或是看出問題。

就是放大版的新加坡國營事業，低成本，高效率，高品質。人事成本就是養一票專業承造人。這些養起來的承造人一個工程做完，還可以再拿去做別的工程。

行政院有需要，就開技術規範給榮工，再不行就指派人去榮工做承造經理人。
這樣效率有不高的？

如果要防弊案，至少還可以再派人去榮工做監造人。

有那一個國家建設可以等？不能等就是直接派榮工。要省就讓榮工以近成本價得標。

這還不好？要貪什麼？能貪什麼？真有問題其實只是後來下面的分包或監造環節出問題讓人上下其手。

後來的榮工跟國家脫鉤，這種好日子就不再，自然是很正常的。

我同意你的看法

國家本身沒有工程能力就是一件很奇怪的事情......要不就是把工兵統合下來也是一種方式

契約內容都被監查院糾正，所謂的合法只能說程序確實合法，現在老馬6月開始要去法院報到了，157的廉政委員會也要啟動，萬一這顆蛋爆出案外案……，恐怕不是買回，會變成拆屋還地了

是很奇怪
不過公務員現在連開規格簽合約都會出大問題
(搞不好犯錯還理直氣壯的說犯錯是難免的 :o )
真的要他們去做工程
一堆畢業後不就業，專心考進去待公務系統的
馬上展現給你看甚麼叫學用差距 :laugh:

台灣的公務體系就是舒適圈
先把後5%淘汰制建立起來再說其它吧

糾正不是什麼多大的事，隨便一些小事也能糾正給你看
至於157的廉委體戰力不用期待，除了闖禍搞笑能做啥事

至於啥案外案，也很難影響契約效力
企業和市府是平等的，監察院只是政府內部的機關
對民間企業根本沒有任何作用

馬上展現學用差距的無知之語

合理的制度是糾正確保下次不再犯，慢慢的漏洞越修越小 ?
還是一錯就砍人 ? 換下一個新手全部的錯再出一次

林爸在業界最少混過七年，打交道的公司無論大小也有十幾家
私人企業出錯的機率和嚴重性，只會比政府機關更高
尤其是中小企業，一不小心就可以倒閉關門

但無論是公私機構，不怕錯，最怕死不認錯，這才是為禍最烈
就像現在柯P現在搞大巨蛋一樣，死撐的結果只有撐死

以前就認識一家頗有規模的公司老闆，搞了一堆業外失敗還不知收手
下面的工頭建議收手回以前的小工廠重新再出發
不聽死撐，最後一無所有