感謝這篇文章, 我唯一有點意見的, 是認為2~3%的通脹維持, 要用3%長期利率來維持.
因為通脹將成為新的常態, 很多製造業的思考已經開始轉變, 說來是非常合理的.

勞工都能理解少工時, 高回報的理想; 何嘗不能理解工廠方, 放棄長工時, 高成本的做法~
的確工廠開的每一天都是燒錢, 不運作根本不合乎道理, 但如果收益主要不來自於量呢?

未來的固定成本未必會高過於變動, 碳稅, 勞力成本, 以及一些隱性成本, 都是運作時產物.
工廠閒置的時候的成本, 加上運作的浮動成本, 計入產出後的收益, 找出曲線的甜蜜點.

我能看到的是越來越多工廠已經不堅持長時間運作, 讓通脹產生, 對於資方未必不利.
而且這樣, 又可以不得罪勞方, 其實是雙贏; 但標準件, 依然要靠工時營收的, 那就慘了.

前面說一堆, 聽起來會很煩, 來一個精簡的版本: 亞勞想要學歐美勞, 公司也在思考.

《轉貼ROCK》我是認為每一個波段都有一個主題....
https://www.mobile01.com/topicdetai...p=2550#85074590

《轉貼》遠東集團投入在近三屆立委選舉的政治獻金，高達 1 億 3340 萬，是第二名裕隆集團（5753.5 萬）兩倍多。
https://web.cw.com.tw/corporate-pol...6549542562085ae

聯準會宣布升息3碼！升息是什麼？縮表又是什麼？一文看懂聯準會貨幣緊縮政策！

最近分析師很愛說

不怕升息，就怕不知道升多少息 :laugh:

其實以低薪與壓榨供應商出名的某日大廠
在台灣的工廠是會放暑假的
還有在產業景氣不佳的時候停工放假的
動輒就放一個月
重點是，人家是放「有薪假」
放假照領薪水
不會因為工廠在台灣，就照台灣的方式走
人家即便這樣還是個堂堂大廠

那天忘了哪串討論到車子交期的時候, 我就隨口說了看八月假單, 其實就是這個.

不過, 這個也是看公司類型以及資金類型, 還有母公司本身的意願, 還有看勞工不同.
以前我這裡也經常台灣放, 就放, 日本放, 跟著放, 後來發覺這樣進度通通出問題.
最後變成按照台灣制度走, 勞工部分丟給外部綜合事務所來控管, 母廠(日)只管技術類.

當然也不要都說台灣不好聽的, 這問題放大到印尼/泰國/菲律賓會更嚴重.
但! 這裡有一個但! 如果日本籍主管足夠, 管理約束力足夠, 就兩國假日都放.
(台灣人相對一些東南亞的來說, 太聰明, 不好管...)

楊世光跟蔡森的問題是他們政治主觀太強,太偏中國.
導致他們的判斷被扭曲,或者不會明白說出中國的問題.
你看他的評論會感覺美國快完了(被中國超車在即?),
其實不然.

我覺得楊世光提到中國的部分, 至少在金錢爆裡面, 並不多, 就是某些時候拿來對比數據用.
你覺得會偏中國, 我卻覺得他把數據圖表攤開, 基本上說的是動作, 沒有超車或什麼的意思~

有一個可能就是我基本上對於中國沒有絲毫興趣, 所以提到中國的幾乎沒有注意到.
除了那次銀行&房地產大震盪以外, 其餘的我都當成是空氣. :laugh: :laugh: :laugh:

楊世光就語不驚人死不休，不然怎麼會吸引眼球
他說的可以參考看看，但要打個折

另外我覺得最近兩年有個在YT竄紅的老王愛說笑
其實他在分析股市也不錯，可以參考看看

台股今天開高走低，終於慢慢把前兩天的吐一些回來了
看看何時能破156xx

楊世光的節目對操作股票沒什麼幫助
只能提供悲觀不前的人安全感

台積電真是太爛了，我已經買得很低了

51x還賠錢.....

沒有一支是不跌的.....

有題材有基本面照跌不誤......

都快要跌破前低了.....