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超軼絕塵 2024-11-28 03:45 PM

引用:
作者hendry2002
多數去考公務員的

就是不想周末加班

不過我認為 要公務員加班有給加班費 這點給過

若勞動部不肯給加班費 這跟前任有何差別

:think: :think: :think: :think:

那個假打卡下班真的悲哀
連勞動部都跟無良民間一個樣那還能期盼啥
不知道之前是不是甚至也有不打卡假日"自主加班"的荒唐行為
勞動部本身玩出無良公司手法就是大炎上的關鍵

冰的啦魔王大人 2024-11-28 03:45 PM

引用:
作者莫爺
https://reurl.cc/xpGjlE
爽啊!麻煩比照高虹安方式辦理....


你這招沒用的, 臉皮厚裝沒看見就行.



這貨用公家錢買禮物送自己這條還比較難過關.






:think:




考啥公務員? 還不如去衝街頭辦黨證.
那個大學沒畢業的新部長就是搞樂生療養院當時的主力.



黨證+街頭, 這才是拿免費機票的明路啊!
考個屁的高普考!

.


acetyIII 2024-11-28 03:45 PM

引用:
作者hendry2002
多數去考公務員的

就是不想周末加班

不過我認為 要公務員加班有給加班費 這點給過

若勞動部不肯給加班費 這跟前任有何差別

:think: :think: :think: :think:



預算都是固定的,你為了這個請當然可以,但其他人原來可以拿到的一樣被壓縮


大鍋飯的概念就是這樣,當然你可以改革,把那些既得利益者都幹掉

acetyIII 2024-11-28 03:48 PM

引用:
作者超軼絕塵
那個假打卡下班真的悲哀
連勞動部都跟無良民間一個樣那還能期盼啥
不知道之前是不是甚至也有不打卡假日"自主加班"的荒唐行為
勞動部本身玩出無良公司手法就是大炎上的關鍵



哪一個部,都一樣啦,全台灣的民族性問題,我就問立委說今天要,是否你支持這立委不合理要罷免他?

沒有的話其實就是覺得行政效率不佳啊,不佳就只能加班了不是

hendry2002 2024-11-28 03:50 PM

引用:
作者超軼絕塵
那個假打卡下班真的悲哀
連勞動部都跟無良民間一個樣那還能期盼啥
不知道之前是不是甚至也有不打卡假日"自主加班"的荒唐行為
勞動部本身玩出無良公司手法就是大炎上的關鍵


這就好像消防隊本職是滅火

但私底下卻會到處放火一樣

:jolin: :jolin: :jolin: :jolin:

不當的字眼 2024-11-28 04:22 PM

你是不是連政務官和事務官的位置和職責都搞不清楚?
政務官只能靠選舉上台的長官力挺,任期時間短,需要負政治責任沒有其他工作保障。
考高普考上來的,有公務人員保障法,雖然這次事件看得出有很多問題。請別忘了,這次的事件是事務官欺負事務官,不是政務官欺負事務官。
但是懂法律會鬧會耍賴的,還真的有可能不做事,長官嫌麻煩不感招惹。
你看余正煌告林志堅,還不是沒人能拿他怎樣,那怕是陳明通當到國安局長,也照樣不能怎麼樣。

引用:
作者冰的啦魔王大人
你這招沒用的, 臉皮厚裝沒看見就行.

這貨用公家錢買禮物送自己這條還比較難過關.

:think:

考啥公務員? 還不如去衝街頭辦黨證.
那個大學沒畢業的新部長就是搞樂生療養院當時的主力.

黨證+街頭, 這才是拿免費機票的明路啊!
考個屁的高普考!

.

老飛俠 2024-11-28 04:33 PM

如果連勞動部都搞加班文化,就不用指望工作環境能夠有什麼改變了。

要求加班不是罪過,但前提是工作上確實有需求才來要求加班,
然後加了班必須照規定給補償,沒有那種要求無償加班的道理。

現在台灣很大的問題是把加班變成常態,就算沒事也一定要加班,否則就會被貼標籤,
然後又規避該給的補償,吃定勞工。

責任制根本是種積非成是的惡劣制度,往往淪為老闆手上的空白支票。
我已經在職涯尾聲了,回首過去,有碰過企業文化比較惡劣的公司,
也有碰到比較有良心的,我覺得就算不給加班費,至少該給補假,
而且員工日後要使用補假時,不能雞雞歪歪的。

polor 2024-11-28 04:34 PM

#357
引用:
作者不當的字眼
如果要跟著菊姐,那就要去高雄。謝宜容並沒有跟去高雄,倒是2008跟著王如玄去了勞委會主委辦公室。跟著王如玄這一段,大家請努力忽略。王如玄不是民進黨的,所以這一段經歷一點也不重要。因為高考六職等升七職等,七職等升八職等,八職等升九職等只需要連續兩年考績甲等又運氣極好佔到缺就做得到我們只要關心謝宜容九職等以後被許明春提拔升簡任這一段就好
謝宜容年輕時候看來還不輸黃靜瑩。
似乎處理的手腕也確實不錯,這次真的差一點點就要讓他逃掉了,連黃國昌都說被他騙了。好像是哭一哭就讓黃國昌這邊達成 「委員辦公室主任表示,理解並支持不渲染,不讓家屬經歷第2次傷害;深表同感哀痛,『抱歉讓北分署如此傷痛還跑一趙立法院』;勞動部看黃國昌委員這邊都已經喬好了,勞動部的報告再順便引用黃國昌的協調結果,想說沒事了。沒想到就爆炸成今天這個樣子。



https://ptt.reviews/Gossipin...




小肥羊 2024-11-28 04:47 PM

引用:
作者Hermit Crab
...
勞動部指出,確實新任部長洪申翰上任第一週必須優先花心力在關懷北分署同仁的士氣與
身心狀況,也不斷處理霸凌案重啟調查的規劃與執行,以及相關申訴案件的機制建立,
因此很難找到完整的時間段落來聆聽個司署的業務報告。
因此洪申翰才會請勞動部各司署利用六、日來說明業務細節。

洪申翰強調「我並非要求所有業務單位六、日整天連續上班,
而是每個單位輪流來報告跟討論1.5小時,司署長和單位同仁在他的時段報告完,
就可...

不是說相信司法,這邊就移送給檢調調查,以前軍方出事,不就要求不得由軍方調查,怎麼不同人標準換了
把前面的時間空出來,現在就有空可以聆聽個司署的業務報告
你不知道勞工最討厭六、日1.5小時的短時間加班,既然要加班,起跳就直接半天,最好一天,當上下班都不用通勤時間,真的是不良示範,勞動部阿連勞工的喜好都不清楚

acetyIII 2024-11-28 04:52 PM

引用:
作者小肥羊
不是說相信司法,這邊就移送給檢調調查,以前軍方出事,不就要求不得由軍方調查,怎麼不同人標準換了
把前面的時間空出來,現在就有空可以聆聽個司署的業務報告
你不知道勞工最討厭六、日1.5小時的短時間加班,既然要加班,起跳就直接半天,最好一天,當上下班都不用通勤時間,真的是不良示範,勞動部阿連勞工的喜好都不清楚



前提是他要當過勞工


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