每年都不少軍警公務人員 國營事業員工
就是有過不去的坎想不開就走了阿
畢竟人際關係壓力 經濟壓力等等等遇到時 會讓人喘不過來
扛不住的就走了

勞動部霸凌案調查小組成員曝！全跟謝宜容有交情　粉專轟：查個X

『粉專《不演了新聞台》今（19）日在臉書發文表示，勞動部霸凌案，調查小組核心是許傳盛次長、黃玲娜次長、吳雅慧參事3人；粉專指出，許傳盛與被調查的謝宜容分署長，是過去台北市政府社會局的舊識，在調查期間，許傳盛甚至在部務會議公開表示：「我認識謝很久，她只是個性急」。

粉專表示，黃玲娜次長則是與謝宜容同時間，都曾在前勞動部部長許銘春辦公室服務；另外，吳雅慧參事是勞動部長何佩珊八年副秘生涯的親信，空降勞動部12職等，現在在何部長辦公室，也是謝宜容過去的同事；粉專在文末痛批，「查個雕」。』

毫不意外 :unbelief: :unbelief:

身為一芥鄉民...我想知道她的後台是誰？？這麼罩得住 :mad:

這串蠻多人討論

話説離職率80%的部門到底是怎麽做到的? :think: :o

這真的是最可怕的事情，這種部門還能期望它發揮作用? :think: :o

以前年輕會覺得忿忿不平, 到了人生最後一段路, 只覺得當初怎麼沒有早點離開.

默默清點小木屋要怎麼整修~ (You like that shit? It's all yours now. I am leaving.)

真的很傻，幹嘛自殺
要死也要先弄死仇人再死

想辦法不讓20％的人離職即可

:nonono:

就是因為那20%而造成80%離職的, 通常是如此.
很多時候工作不是做事.

都叫勞動部了是還要期望什麼…