「實際上誰能不加班？」 中國風口行業反內卷的口號與現實

「實際上我們只是把工作帶回家做了，這樣樓裡的燈熄滅了，看起來就是不加班了，但實際上誰能不加班？」在上海一家互聯網企業上班的劉女士（化名）告訴BBC。
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在今年的中國兩會上，「整治內卷」成為一個熱議話題，中國媒體隨後報道督促企業停止加班以迎合上述訴求的場景。但多家位於風口上的公司員工告訴BBC「加班仍在繼續」。

在中國近年的網路熱詞中，「內卷」用來指內部過度競爭、過度競爭，或逐底競爭（race to the bottom）的現象。有網友形容為「在一個集團內部透過壓榨自己，極度競爭，以獲得微小的優勢」。最常見的「內卷」形式諸如七千字的文書報告，上司要求員工提交兩萬字以顯示自己的投入度，而與之伴生的就是加班文化。

過去幾年裡，中國多個大企業被爆出員工強制加班工時過長到導致猝死的情況。奇瑞汽車2024年被曝光員工一月內加班120小時，最終月薪卻只有4,800元人民幣。2023年，奇瑞汽車高管甚至發郵件要求所有部門週六加班，新能源汽車公司蔚來亦有類似情況被曝光。
https://www.bbc.com/zhongwen/articles/cvg7502x7r0o/trad

瓶子的模具費如果量夠大一樣能免
墨西哥那個不意外
在那邊開工廠很多東西的模具都是台灣OR大陸的拉過去的
一直都還是這樣不知道那邊的人為何不會想要進入全自己生產製造只一直想著出人力賺工錢
所以那個25000鎂等於過了好幾手才會這樣誇張
如果他自己把開模跟代工分開就能大省一筆

開模在台灣或美國都很貴
以前接觸過的，有些要你花上幾百萬，台灣有些廠商用雷射切割
不然就是去對岸開模。

你的產品量大賣得出去，對岸開模成本低(現在不知道漲多少)就是很快就回來。

看過產品開發失敗，在台灣開模，幾百萬打水漂

塑膠成型的模

還有分成能生產1萬次的模

跟能生產10萬次的模

價錢可是差很大的

:flash: :flash:

影片講的不正確, 但我也不想更正啥~ 都已經退離職場, 不然以我製造業那麼多年跨國來看.
=> 太扯.

要美國推行排除中國的再全球化？難！
要川普推行? 更難！

想當年，台灣的工廠搬去中國，還不是被你們這些美商日商逼的？
毛五變毛四，毛四變毛三，台灣的工廠照樣要比照中國工廠的報價。
華爾街吃得飽飽的！
台灣或歐盟ISO什麼樣的環境法規權利金，真的都要這樣做。中國則是什麼都可以文件造假都可以偷。
以目前多數工廠自動化的情況，我看製造成本並沒有差那麼多。
問題在於美國：
1.很多現在已經完全沒有工廠，從零開始的建置成本攤提下來很高。既有的工廠機器，攤體成本比較之下絕對佔便宜。
2.製造業遷出後的斷層太嚴重，連教育體系都要從頭開始。其實這方面台灣技職體系的弱化也有點嚴重，只是沒有美國那麼慘。不過美國也不怕，開放技術移民就可以很快補滿。
3.很多產業需要的不是只有一間工廠，而是一條產業供應鏈。

然後變成下一個中國，
成為美國新的關稅目標？
會不會擴廠的成本還沒折舊完，
就賣不到美國？

美國如果願意這麽做的話，
墨西哥就可以。