畢竟是叫補助
條件沒階段性達成拿不到錢正常，不然拿了錢就擺爛政府就虧死了 :laugh: :ase :jolin:

只能說Pat財務管理不太行
是說這應該是財務長要負責諫言或調整協調的不是？
居然當初也能過關，內部各山頭看戲不關自己的心態也很重大概

而且要拼擴產擴廠，intel出手的太晚
現在全球半導體廠帳面上能單靠自己收入蓋先進製程廠的就只剩TSMC而已

打從一開始Pat想擴廠去爭全球勢力與客戶，與tsmc正面硬槓就是很冒險的行為

但也因為他敢開口才讓股東們跟某些群體覺得有機會拼的贏

只是現在時間證明他還是太冒進搞砸，既然沒拼贏那就只能掉脖子了

豈止

超越蘋果庫克！季辛格2021年薪逾50億
https://ec.ltn.com.tw/amp/article/breakingnews/3878223

英特爾落難季辛格被下台 起底薪水比魏哲家高2倍
https://www.chinatimes.com/realtime...04001699-260410

路透 :季辛格 「巨額分手費」高達近4億元
https://www.epochtimes.com/b5/24/12/4/n14384401.htm/amp

雖然對於他當CEO各位評價不好，似乎不太成功
但在我看來，領這麼多錢簡直成功到不行
什麼Intel不成功便成仁，跟CEO根本無關 :laugh:

台積電那個我在想是不是沒算進分股票的部分？

不過歐美對於高階管理退職退休的錢是真的很敢給，常常有那種明明幹的不怎樣的，還是把公司敗的一團亂還是能拿一筆大的才快樂下莊

呃...那個Refresh的玩法其實已經很多年了...

起碼十年前就出過Haswell Refresh.

就黃金降落傘條款...通常會附帶封口費概念的non-disparagement clause。

原來如此 :flash:
那就能理解了，確實很多公司內部的營運資訊不能隨意外洩的

呃，我跟你説的可能不是同一件事噢！

針對公司内部營運資訊的通常是non-disclosure agreement (NDA),
中文通常譯作保密協議。
non-disparagement clause通常譯作禁止詆毀或禁止惡言條款，
主要是防止高管離職後説一些有損公司形象的話。 :ase :jolin:

除非交惡甚重不然也不會刻意損前東家吧？

啊，也不對，想想例子好像也蠻多的:stupefy:

有些人就是當下脫口而出，有些時候是記者故意挖坑。
當然還有一種情況是前東家把責任全部推到前高管身上，
前高管爲了順利找到下家或是維持形象地位就想去反駁。