提速10倍！華為發布全球首個全系列5.5G解決方案


10月12日，在2023全球移動寬帶論壇期間，華為發布了全球首個全系列5.5G產品解決方案。該系列產品解決方案將通過寬帶、多頻、多天線、智能、綠色等方面的創新，提供十倍網絡能力。

5.5G是5G和6G之間的過渡階段，是在5G業務規模不斷增長，數字化、智能化不斷提速的趨勢下，面向2025年到2030年規劃的通信技術，是對5G應用場景的增強和擴展。具體看，5.5G在下行和上行傳輸速率上對比5G有望提升10倍，網絡接入速率達到10Gbps（10G比特每秒，換算成下載速率為每秒1.25G），同時保障毫秒級時延。




與5G相比，5.5G將帶寬速度提升10倍、時延降低10倍、連接密度提升10倍，定位精度也從5G的亞米級提升至厘米級。

趕快搞個華為PAY 可以綁信用卡走全球 以後誰不用華韋就是漢奸

華為哪來的狂賣？
Mate 60 Pro連百萬支都還不到，
對比高通是賣千萬顆處理器，
兩者之間是要如何對比？
更別說華為最近也在減薪裁員，
若是手機大賣，
也沒任何必要減薪裁員不是？

我就是在嘲諷該新聞說的好像高通要被華為搞垮了 :laugh:

華為Mate60熱賣 iPhone15價格暴跌

iPhone 15系列新機上市一個月，部分熱門機型和顏色仍要等上數周才拿得到貨，但坊間通信門市已有5款iPhone 15悄悄降價，最多還可現省2千元，新機跌價主要與市場供需有關，因iPhone 15貨量和顏色較齊全，價格上有更大彈性空間，所以太早入手的果粉真的要捶心肝。

傑昇通信指出，目前入門款iPhone 15全系列價格均比蘋果官方訂價便宜，128GB破盤價28390元，比原價下殺1510元；256GB只要31690元，降了1710 元；最大容量512GB價格38190元，現省2210 元。

目前iPhone 15頂規版價格相對有撐，只有少數型號微幅調降， i15 Pro 256G藍色款小跌1010元；i15 Pro 1TB 版本也便宜1410 元。

據了解，iPhone 15的512G及128G版本價格鬆動，主要與市場供需有關，因其貨量和顏色較齊全，在價格上有更大彈性，通信門市才有降價空間。

快科技報導，華為Mate 60系列在大陸熱賣，衝擊iPhone 15價格暴跌，在通路商報價方面，i15 512GB黑色版價格只剩7880元（人民幣，約台幣34672元），比首發價便宜1119元（人民幣，約台幣4923元）。

這個價格甚至比上一代iPhone 14系列都要低不少，蘋果官網顯示，iPhone 14 512GB版本售價是8399元（人民幣，約台幣36955元）。

你說的7500人民幣的華為Mate60 pro 1TB版買到了嗎？

華為Mate60Pro産能全面提升，中介到蘋果代工廠門口高薪搶工人



華為Mate 60系列激活量已經接近270萬部

10月13日消息，據第三方的統計數據顯示，華為Mate 60系列自8月29日至10月1日激活量已達到了169.4萬台。作為對比，iPhone 15系列發售後前兩周激活量爲154.9萬台 。目前Mate 60系列每周穩定激活量50萬台左右，産量還在持續上升。也就是說，截至10月13日，華為Mate 60系列激活量應該是已經接近270萬部，華為Mate 60系列的實際銷量可能已經超過了270萬部。

華為公司的薪資，工人都9000了



据报道，华为目前的薪资待遇比苹果还要高，这在一定程度上反映了华为对高端市场的重视。华为最近开始大规模招聘，预计要招聘2000到3000人。华为工厂的薪资待遇比富士康还要好，综合薪资达到每月9000元人民币。然而，华为的录取率很低，要求比富士康更高，至少需要高中学历，最好是大专或本科，并最好具备手机生产线上的工作经验。这表明华为在追求高品质的同时，也注重员工的专业素质。

華為員工爆料本月將大裁6000人？網友嘆：裁員是常態

有自稱華為員工的網友在大陸網站《脈脈》上爆料，表示自己已被公司通知勸退，
9月底前必須滾蛋。而在此篇po文下，馬上就有另一位也自稱是華為員工的網友留言，
提出另一項更驚人的爆料：「傳聞華為9月份將優化6000人。」

不過，截至目前為止，華為官方並沒有對相關消息發表正式聲明，因此網友推測，
可能人數多寡未定，但裁員的消息恐怕不假。

2023年5G時代還有人在用撥接
:p

華為員工爆料本月將大裁6000人？網友嘆：裁員是常態
東森新聞
2019年9月16日
https://tw.news.yahoo.com/%E8%8F%AF...-081300981.html
或許對於向來標榜「狼性」為企業文化的華為來說，裁人不是什麼新鮮事，更將此視為「人員優化」的一種必要手段。任正非曾表示，「公司不會遷就任何人，會堅定不移地淘汰不稱職者。」然而，儘管任正非標榜要對管理階層進行10%的末位淘汰制，但有網友評論，認為華為實際上「裁掉的都是基層，然後換更低薪的新人。至於中階的管理階層，仍以口頭批判為主，實際被裁掉的機率很低，且不會影響收入。而這個狀況一直都有，不是今年才出現。」華為目前在中國有近20萬員工，而依照現有的情勢來看，華為的「人員優化」行動仍會繼續持續